9.5、经验是胜利之本——《大寨崛起的奠基人——张怀英》连载49

9.5、经验是胜利之本——《大寨崛起的奠基人——张怀英》连载49

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  第九篇 廉政之道

  五、经验是胜利之本

  张怀英通过读书总结研究,得出一个结论,即:经验是胜利之本。三国时期,究竟是周瑜高于诸葛亮,还是诸葛亮高于周瑜?研究结果认为,周瑜智慧高超,但显得十分傲慢;诸葛亮善于总结经验教训,所以他胜仗就多,加上后来作家在作品中的虚构,出现了三气周瑜的传说。

  张怀英可说也是将帅之才,如何能赢得人心对他来说有切身的感受。他也总结过刘邦打天下的用人之术,刘邦说他能夺取天下主要靠着三个人:运筹帷幄决胜于千里之外吾不如张良;率兵百万战必胜攻必克吾不如韩信;镇国家,抚百姓,供粮草吾不如萧河。他觉得他用了这些人,才打败了项羽。而项羽用人欠佳,谁也看不起来,谁也靠不住,所以他自己就失败。

  用人的高明之处,还要看用人的对象能代表谁?张怀英还是采用了毛主席的话,刘邦胜利的原因是他比较了解中下层人民的要求。刘邦的文臣武将大都不是贵族出身。说刘邦手下无君子,再说得难听一些就是他所用的人都是一些好利无耻之徒。张良是逃犯;陈平是游民;樊哙是个杀猪匠;周勃是个吹鼓手;灌婴是商贩;娄敬是车夫;韩信是流氓;彭越是强盗。这些人出身寒微,实际上是代表着中下层人民的利益,他们同人民群众有着密切的联系。从这一点上看,刘邦代表了人民的利益。而项羽就不同,他的部下出身于高门望族,脱离群众,也脱离了实际,所以就导致了失败。论及了刘邦,他又论及朱元璋。他说朱元璋为什么能得到江山?一是他不脱离实际;二是他眼睛向下,三是他用人得力。有了这三条,就决定了朱元璋会黄袍加身。

  张怀英也惯用毛主席的论断:历史的经验值得注意。他总结了刘邦、李世民、朱元璋夺取天下的经验,也总结了共产党为什么会打败国民党。其中用人是至关重要的。张怀英在担任区委书记以后就十分注重用人,他也把疑人不用,用人不疑的理念渗透在他的执政之中。他当初在昔阳一区就使用了一大批得力的骨干,并在工作中发挥了重要作用。后来到他担任县委书记以后,一些人又是昔阳县委领导班子中的骨干,同时重用了一批秀优的年青干部成为骨干力量。这一批骨干不仅在干部参加劳动,实现文化县中起到核心作用,而且在大寨崛起和学大寨的运动中发挥了更加重要的作用。在这批骨干队伍中,为首的是县长王贵科。张怀英走上县委书记的岗位以后,王贵科由县委宣传部的副部长升职为部长。此人为人正直,忠厚坦诚,积极配合张怀英的工作。昔阳县筹备第一届人代会的时候,张怀英就把王贵科作为县长人选提请上级组织部门考察,同时也把党外人士王希圣作为副县长的人选。人代会召开以后,对诸位副县长的分工怎么安排,张怀英就注意观察王贵科的用人艺术。王希圣当时虽然没有加入中国共产党,但从抗战以来就积极靠近党组织,长期从事老区的教育工作,做过许多有利于人民的事业。王希圣当选以后,原以为把自己参进班子里是摆个架子,不可能委任什么重要事情。结果王贵科找他谈话说,要让他主管全县的文化教育工作,他向张怀英汇报时,张怀英一开始就想到了。说你和我想到一块啦。在长达八年的共事历程中,张怀英对王贵科非常信任,放手让他作政府工作。王贵科也不负重望,凡是县委的重大决策,他都是坚决执行。他在重大问题和决策上,都坚决向第一书记请示,俩人配合默契,即使遇到了“十月事件”那样的政治风波,俩人都经受住了严峻考验,以至到上世纪七十年代,上级要把张怀英调往寿阳县工作,张怀英就点名点到了王贵科身上。这个班子中的其他成员如翟治让、张永顺、赵满仓、田根栋等人,无论在什么样的环境下,都能合作共事,也成为昔阳历史上的一段佳话,成为推动“文化县”、“四级干部参加劳动”和大寨先进典型形成与学大寨运动的重要力量。可以说,没有王贵科的有力支持与工作配合,张怀英的工作也不好开展,昔阳县也难以做出那样的贡献,也不会有当年的辉煌。

  在基层,张怀英把陈永贵从争议中吸收进党内,并把他培养成了一个先进的党支部书记;也把张老太、王殿俊等一大批农村骨干树为学习楷模,使昔阳的工作载入了历史的史册,正因为有了这样的干群基础,才使大寨村成为了那个时代农业战线的先进典型。张怀英在寿阳、运城工作期间也同样注重对人的使用。他在寿阳县不仅使用和他意见相同的人,同时也善于使用和他意见不同的人。潘华是学大寨的典型人物,又是全国著名劳动模范,张怀英对他深信不疑;史全喜对他有不同看法,曾发誓“我要把粮食搞上去,看你张怀英怎么样?”结果张怀英同样把史全喜树为学大寨标兵,并把他调到县委工作,史全喜至死也忘不了张怀英。到运城,张怀英只带了一个秘书,然而在运城地区工作中,把一大批得力的干部和劳模团结在自己的周围,成为自己工作中的得力骨干,因而,才干出了造福一方百姓的引黄工程。

  上世纪五十年代的那一批昔阳干部们中,有一个共同的看法是张怀英培养了不少人。他对干部不仅善于在工作中使用,也注重从文化素质和理论修养上提高他们。1957年,毛泽东主席在最高国务会议上作了《关于正确处理人民内部矛盾》的报告,这个理论在《矛盾论》的基础上又深化了一步,成为当时执政的纲领性文件。根据当时形势的需要,张怀英也组织昔阳县科级以上干部进行了讲演,畅谈了他对《正确处理人民内部矛盾》的感想。他首先提出,毛主席不是无缘无故地提出这个问题,原来我们的国家经历着一个翻天复地的大变革,这个大变革改变了我国阶级斗争的形势,在社会基础方面社会主义和资本主义谁战胜谁的问题才刚刚开始。旧的战斗结束了,新的战斗又开始了。为了一目了然地说明这个新的战斗性质,党中央把它叫做正确处理人民内部矛盾问题。这是领会毛主席报告精神的钥匙。他在讲解中归纳了三点:一是社会主义革命改变了我国阶级斗争的形势,就是说推翻了三座大山,打倒了买办资产阶级,保留了民族资产阶级;二是现在面临的大变革,是文化和技术上的革命,旧的矛盾解决了,新的矛盾又出现了,国家穷,底子薄,革命的路子还很长。三是用新的方法解决思想领域谁战胜谁的问题是当务之急,它是与巩固共产党和工人阶级领导分不开的。他的讲解在县级机关中引起了很大反响,为能提高全体干部的认识水平,县委还安排了大讨论,组织了典型发言。这样的讲演和报告,张怀英进行过多次,使广大干部的理论水平得到了进一步的提高,同时,也使昔阳县的人民群众思想觉悟和认识水平有了极大的提高。

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